抬电动车如果不属于工作范围内，应当不属于工伤。

对于这种好意施惠行为（义务帮助）引起的伤害，应当由受惠人适当补偿，所以，公司按照病假处理，该员工可以找他帮助的人要求补偿。

如果员工坚持认为属于工伤，可以自行申请工伤，然后等待工伤认定结果。

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