如果有选择或者机会去甲方工作(有实力的大企业),当然不能去外包公司,限于业务模式外包公司发展空间有限。

外包公司的offer是否接受
来源:时代光华 2021-04-06 09:25:07

 如果有选择或者机会去甲方工作(有实力的大企业),当然不能去外包公司,限于业务模式外包公司发展空间有限。

如果没有更好的offer,外包公司的也是一份工作啊,就先干着吧,如果有机会可以转甲方(非常难)或者跳槽去更好的企业。

对于未来发展的影响需要考虑有,但是更需要解决的是当下的工作问题,除非家里有矿,允许任性的挑选工作甚至不工作。

工作分析应该是从基层做起还是应该从高层做起,各有什么利弊? 如何制定加工制造型企业中高层人员月度和年度发放的比例? 公司雇用未毕业的实习生,需要为其购买社保吗? 从事人力资源的工作,人力资源师证重要吗? 新员工培训,通用性的课程怎么设置? 销售型公司总是要淘汰业绩不好的员工,HR该如何做? 如何为老员工申请工龄工资? 做好绩效管理的几个关键点? 工厂间接部门员工代打卡混周未加班费要怎么处理呢? 如何才能招到高匹配度的人才,除了碰运气之外,有什么方法论呢?