绩效结果全员公示是否合适,利弊呢?
来源:时代光华 2022-04-28 15:56:36

主要看你这个绩效结果的目的是什么,作何用,,如果没必要的话不需要公布,也可以公布最好和最差的人员。

公司与员工签订的是项目制合作协议,有约定期限,是否合法 过了招聘旺季,如何招销售的? 绩效飞轮的四大驱动是什么? 年终奖怎么发,才能减少年后离职率? 对于150人的公司行政、人力、财务的配置大概是什么样子? 企业因效益不好与员工解除劳动合同支付的经济补偿金怎样计算? 人事部需要做的培训除了企业文化之外还要做什么培训呢? 现在想规范一下各个岗位招聘周期,该怎么办? 公司不发社保卡是合法的吗?该怎么领社保卡呢? 员工在工作时间睡觉,给予辞退,合理吗?