1、管理方面的内容还是执行力，搞个高效执行力培训班或者训练营可以为大家提升管理水平。因此全体人员来一次培训，这个是中层管理的基础。

2、以上述内容为基础，根据中层干部的需求，设计培训计划，有计划有步骤地实施，一般观看视频为主，因为有上一次集训的基础。

3、中层管理学习结束之后，在其中选拔一些素质好的作为企业的讲师，对企业的用工实施培训，做到全员参与。