如何搭建基层管理人员梯队和中高层管理人员培养?
来源:时代光华 2022-09-09 13:09:26

人才梯队建设需要导入后备干部选拔与培养机制。

 
思路
 
一、选拔流程:
 
1、提名推荐
 
2、资格审查与综合评价
 
3、进入后备干部库
 
二、培养流程
 
1、选定指导人
 
2、实施培训计划
 
3、建立晋升与退出机制
 
 
工具落地形式
 
1、确定哪些岗位需要后备干部
 
2、建立谁提名推荐谁培养原则(推荐人担任指导人)
 
3、综合评价工具:WBI测评、BEI面谈、360评估等
 
 
配套管理措施:出台《后备干部选拔与培养管理办法》或《人才梯队建设方案》
有人知道人力资源BA岗位是做什么的吗?有发展吗? 工资由固定工资+浮动工资构成,这个有意义吗? 请问病假期间工资按什么标准发放(或按什么标准扣除)? 招聘广告中的薪资是否有必要按照内部实发工资水平对外发布 1月1日开始专项扣除,10号发工资是否可以享受新的五项扣除?个人信息上报不全 一个优秀的招聘经理应该具备哪些知识体系和能力素质? 到底应该如何计算离职率? 被迫解除劳动合同的经济补偿金计算标准是怎样的? 如何了解公司员工离职率或某个岗位员工离职率? 给员工培训是选择上班时间还是选择员工自己的业余时间合适呢?