如何搭建基层管理人员梯队和中高层管理人员培养?
来源:时代光华 2022-09-09 13:09:26

人才梯队建设需要导入后备干部选拔与培养机制。

 
思路
 
一、选拔流程:
 
1、提名推荐
 
2、资格审查与综合评价
 
3、进入后备干部库
 
二、培养流程
 
1、选定指导人
 
2、实施培训计划
 
3、建立晋升与退出机制
 
 
工具落地形式
 
1、确定哪些岗位需要后备干部
 
2、建立谁提名推荐谁培养原则(推荐人担任指导人)
 
3、综合评价工具:WBI测评、BEI面谈、360评估等
 
 
配套管理措施:出台《后备干部选拔与培养管理办法》或《人才梯队建设方案》
国企单位,部门反应指标量化很难怎么办? 公司在制定年度培训计划需包括哪些内容? 合同工七年,公司要求离职补几个月工资? 为什么公司内部要做权责划分? 电话初筛问哪些问题可以更好的筛选合适的人员? 请问如何精准培养内部晋升员工? 员工退休当月的工资发放有什么规定? 试用期员工笔记本电脑是否应该免费配给? 怎样提取企业核心文化? 员工非因工患病导致长期昏迷不醒,是否属于劳动终止的情形?