人力资源岗新员工试用期第一个月怎样进行绩效考核
来源：时代光华
2022-10-11 15:09:11
试用期不用做业绩考核，只需要对其进行学习能力，工作完成能力，环境融入等做评价
相关问答
年中总结怎么做更有效？？
薪酬主管如何做月度薪酬报告分析
成长型企业如何留住关键技术人才？
员工离职后再次入职，可以重新约定试用期吗？
制药企业如何让现有中层支持人才梯度建设？
没做过绩效的小公司适合做绩效吗？
关于培训协议内容中培训费用不能和服务时间挂钩，如何来签订培训协议比较稳妥？
劳动者有严重违纪或严重失职造成用人单位重大损害的，用人单位提前30天通知劳动者后
用工协议与劳动合同区别是什么？
如何有效地对驻外业务员进行管理？