辞退已超过退休年龄而又没有缴纳社保的风险有哪些?
来源:时代光华 2019-08-02 10:31:06

根据目前劳动法的规定:满60岁的男性,不具备劳动主体资格,不属于劳动者,不受劳动法的保护。企业只能以返聘的形式。并非是雇佣与被雇佣的关系,总之,不能建立劳动关系。倘若发生工伤,也不能在劳动法范畴处理,而应通过民事法处理。意思是:到法定退休年龄,可自动与劳动者解除劳动关系,不予聘用。

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