进行线上企业培训,各阶层、各部门员工的培训课程以及培训效果量化标准如何评估呢?
来源:时代光华 2022-11-16 13:50:54

线上培训形式主要是:1 录播视频 2直播  3试卷 4调查问卷; 录播视频是可以统计到 学习时长、学习频率、完成比例等;直播,也可以统计出勤和时长; 试卷和调查问卷等看分值喽; 在线培训更可以数据化统计,现在就有很多在线学习平台,比如光华赋能的微学产品,ELP产品等。

试用期员工笔记本电脑是否应该免费配给? 如何判断各部门提的培训需求是否合理? 岗位特殊流动性大,员工写自我放弃缴纳社保的证明是否可行? 员工离职工作交接没完成,公司可以不支付工资吗? 岗位价值评估要怎么做呢? 招聘已经在别的单位缴纳社保的人员,有风险吗? 员工非因工患病导致长期昏迷不醒,是否属于劳动终止的情形? 大家都是如何跟领导提加薪的? 绩效考核如何最大程度的被员工接受并有效的执行? 家政服务业如何利用人事管理系统进行规范管理经营?