年末公司需急招近十名管理和技术人员,怎么招?
来源:时代光华 2022-11-29 10:07:37

先做一下人才盘点,看是否内部可以提拔管理人员,毕竟普通职员要比管理人员好找。技术人员是否可以扩宽招聘渠道,在经济情况允许的情况下采用猎头招聘,或采用内推得方式。

如果说离职人员在离开单位后,他的工资不够扣社会保险费,该怎么处理呢? 公司变更名称,与其他公司合并,要重签劳动合同吗? 员工下班途中遭遇车祸,去医院检查已用医保卡,还可以去工伤保险局申报工伤报销吗? 已婚已育人士比较多的公司如何组织团建? HR可以从哪些方面来评价一个部门的管理水平? 关于培训服务期的约定有相关的法律规定吗? 劳资双方未签合同,核算经济补偿如何确定有效时间? 员工连续签订两次固定期限劳动合同后,就必须签无固定期限合同吗? 关于招聘配置这块,我一直弄不懂怎样去做合理配置? 人力资源计划的必要性是什么?