怎么提前发现员工有离职倾向降低人员离职风险?
来源:时代光华 2022-12-06 10:18:08

1.对团队的热情不再高涨,不愿意去为团队承诺或者长远打算;

2.团队精神不佳,工作能力下降;

3.在工作态度上发生变化,不积极,不努力,不细心,经常表达不满或者其他负面情绪;

4.经常性的和要好的同事私下讨论或者打听已经离职的同事;

5.个人电话量明显增多,并有意的躲开公司同事接听;

6.办公桌上私人物品越来越少;

7.可能会出现提早下班,或者请假的频率越来越高,而且每次请假请半天。

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