无权直接开除。况且还需要合理的规章制度支撑，末位淘汰制是不合法的

员工不能胜任岗位的，需要先培训再上岗，再不能胜任岗位要求的，企业可以调岗，员工不同意调岗的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动关系