如果合同签订5年,刚履行一年,辞退需要怎么支付补偿金?
来源:时代光华
2019-02-25 11:03:26
补偿金的适用条件分解除合同与终止合同,问题1为解除合同情况,按照劳动者的在岗时间计算,在职1年核算1月工资作为补偿金,不满六个月的按照半月计算,超过六个月不满一年的按照整月计算。
补偿金的适用条件分解除合同与终止合同,问题1为解除合同情况,按照劳动者的在岗时间计算,在职1年核算1月工资作为补偿金,不满六个月的按照半月计算,超过六个月不满一年的按照整月计算。