上2天休息1天,且按月记薪的员工如何计算考勤?
来源:时代光华 2019-05-27 09:30:42

按正常每月时间计算总出勤日,例如当月30天,则按正常出勤时间应该为20天,假设工资2000,则日工资100元;反正就是:当月实际基本工资=2000/应出勤天数*实际出勤天数;应出勤天数,至少提前一个月有个排期,如有调整进行微调。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

员工请病假扣除工资标准是怎么样的? 培训需求不统一,怎么办? 辞退孕妇赔偿生育费用吗? 兼职员工需要交社保吗? 老员工少,新员工多,如何开展“传帮带”培训? 绩效考核效果差,怎样加大考核力度? 新人转正之后,需要做转正汇报吗? 如何判断各部门提的培训需求是否合理? 公司没给交养老保险和医疗保险,应该找哪个部门投诉? 公积金是否是强制公司缴纳?