上2天休息1天,且按月记薪的员工如何计算考勤?
来源:时代光华 2019-05-27 09:30:42

按正常每月时间计算总出勤日,例如当月30天,则按正常出勤时间应该为20天,假设工资2000,则日工资100元;反正就是:当月实际基本工资=2000/应出勤天数*实际出勤天数;应出勤天数,至少提前一个月有个排期,如有调整进行微调。

相关推荐:

想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155

薪酬调查有哪些渠道获取薪酬数据? 怎样才能组建一支优良的内部培训讲师队伍 灵活就业人员参加工作加入社保有否年龄限制? 一家信贷公司,如何有效管理公司车辆? 培训怎么做才能正规起来,怎么才能真正起到培训的效果 如何进行HR内部的思想碰撞会? 员工薪酬每年提升,要怎么制定比较好呢? 返聘的员工法定节假日享受吗,法定假期加班是按照三倍工资核算吗? 怎么破解技术人员各自为营交流困难问题 快消品行业市场督导的绩效考核指标主要从哪些方面设计比较合理?