天天开会是否有必要，HR如何做好会议管理呢？
来源：时代光华 2019-08-06 10:02:31

天天开会如果是趋于形式的话，不能解决实质性的问题，个人认为没有必要; HR做好会议管理应该做到以下三点： 1、HR要提前了解熟悉会议议题/议程、下发会议通知，做好会前的充分准备; 2、会议过程中，HR要学会控制和管理会场，比如：时间、纪律等; 3、会议结束后HR要做好整理会议纪要、新闻稿发布人员的落实跟踪;

相关推荐：

想了解更多“人力资源”可咨询：400-0808-155

相关问答
在找候选人时，怎么去了解其他公司的业务状况、人员架构呢？ 企业管理缺失的公司如何做好人力资源管理？ 公司的效益一直不好，可以强制要求职工无薪休假么？？ 被老板嫌弃招聘成本太高？ 关于员工激励效果的评价要怎么做呢？ 员工离职后开始清算5年前试用期没有缴纳的社保，如何处理 公司因经营不善，需要进行员工岗位调整，员工不同意的话会怎么样? 用工协议与劳动合同区别有哪些？ 周末期间参加公司组织的旅游出现安全事故，是否属于工伤？ 物业公司培训体系如何建立？