新老员工不是以工龄工资来平衡待遇问题，工龄工资的本身是鼓励感谢那些对企业无限忠城且做出奉献员工的鼓励。做法是：满1年工龄工资50元，5年以上100元，以10年工龄工资封顶，即5年*50元=250元+5年*100元=750元。

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