入职离职工资是怎么计算的?
来源:时代光华 2019-12-06 09:01:33

如果在考勤周期内,入职、离职考勤计算天数内有法定假日,计薪天数应该是工作日+1天,因为法定假日是带薪假日

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

企业可否与外地员工建立劳务关系来规避用工风险呢? 如何做好应届生入职培训? 企业职工的工资制设计分类都有哪些? 地铁故障造成员工迟到应该算迟到么 公司有台湾员工应该签什么合同 ? 制造型企业非一线岗位的岗位分析有哪些方法? 如何了解公司员工离职率或某个岗位员工离职率? 怎么破解技术人员各自为营交流困难问题 国企,人数比较的多,如何进行人才盘点,该行业为互联网行业,人才盘点的流程及步骤? 员工请病假扣除工资标准是怎么样的?