入职离职工资是怎么计算的？
来源：时代光华
2019-12-06 09:01:33
如果在考勤周期内，入职、离职考勤计算天数内有法定假日，计薪天数应该是工作日+1天，因为法定假日是带薪假日
相关推荐：
想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155
相关问答
不知道该选择怎么样的公司和自己该提升什么样的能力？
企业培训人员的专业性体现在哪些方面？
员工自己上居民养老及居民医疗，导致企业无法为其缴纳保险对公司有什么影响?
员工请假未得到上级批准，私自离开，公司能否劝退？
企业人力资源是否有需要外包？
我还没有正式做招聘，但我想知道怎么样一步一步把招聘做好呢？
员工在前单位领的结婚证，未请婚假，现在本单位，过了试用期，婚假是否还有效?
如何建立薪酬制度比较合适？
hrbp怎样才能做好业务部门数据监督？
请问试用期辞退员工有什么程序吗？