员工到了退休年龄,不在退休单单上签字 ,该怎么办?
来源:时代光华 2020-04-15 08:45:31

有以下步骤:一、如果此人在岗λ上继续可用,签一份退休返聘协议,时间不能过长,最长半年;同时办理退休手续,不能延误退休;这样他可以得双份工资;二、重新完善公司规章制度,对退休到龄人员,非特殊岗λ,公司一律不再聘用。三、全公司讨论通过制度,员工学习签字。四、制度文件下发之日起生效,原有退休员工返聘人员工资发放到次月,公司不再聘用。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

小时工工作时间摔伤骨折怎么处理? 从招聘维度,我们怎么做才算是在践行人才的“选拔”? 文化输出公司如何做绩效考核呢? 公司有导师制,导师的培养体系要如何搭建? 周末期间参加公司组织的旅游出现安全事故,是否属于工伤? 员工的需求调查怎么做? 年底内部培训师修订培训教材,用不用对该课程内容做一次需求调查? 什么是“专项培训费用”?它包括食宿费和交通费等其他费用吗? 如何判断各部门提的培训需求是否合理? BLM业务领先模型的市场洞察的工具有哪些呢?