男职工和不再生育的女职工不用缴生育险?
来源:时代光华 2018-08-17 13:33:16

 回应:生育险强制参保,用人单位须为所有职工缴纳,个人无须缴费

一些公众和企业经营者认为,“男职工不生孩子,所以生育保险和男职工没关系”“生育保险只是生育时有用,不再生育的话就可不缴纳”。

对此,专家说,生育保险是法定社会保险,强制参保。

生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险,应对的是企业的风险,而不是职工的风险。生育险只须企业缴费。

不论其用人单位有无女职工,也不论女职工是否在生育期,用人单位都应该为其职工参加生育保险。

生育保险的缴费全部由单位承担,个人无需缴费。

因此,即使一个单位都是男职工,也应该参加生育保险;女职工不再生育,单位也应当继续参加生育保险。

 

 

 课程推荐:

非人力资源经理的人力资源管理

变革期战略性人力资源管理的运作实践

人力资源薪酬福利管理

人力资源内训

母婴行业导购类岗位招聘有哪些渠道比较好 如果工资高于五千元,但是申报的项目都不符合,是不是可以不申报? 高层离职频繁,招聘跟不上,怎么办? 公司要开始搞岗位师徒制,这个流程要怎么设计? 想应聘HR,需要具备哪些能力? 同一层次同一序列的员工存在不同的薪酬结构,要怎么解决比较好? 公司单方面采取停薪留职半年以上,薪资福利和劳动关系的问题处理? 企业方给员工统一降薪合法吗?企业该怎么做可以规避风险? 绩效飞轮实施后服务包含哪些? 没什么做人事经验,但对这行很感兴趣,想转行做人事,想请问大家想要从事这行该如何起