如何做好酒店行业淡季时的交叉培训？
来源：时代光华
2020-08-20 09:52:22
1、严肃考勤纪律；2、培训内容力求实用易懂；3、培与考相结合；4、培训考核作为个人晋升、加薪的考量依据。
相关推荐：
想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155
相关问答
新人第一天入职，如何破冰?
员工离职从来不会提前30天来通知公司，时常出现明天要走今天才来告知的情况，怎么办
HR们都是如何提升学习 晋升成经理、总监的呢？
面试官如何对应聘者进行初步筛选？
经验值和积分在系统中是如何应用的，他们的区别是什么？
员工满意度调查问卷中应该包含哪些内容跟如何去提问？
各职能部门的人力规划怎么做呢？
SOD战略绩效模型可以和KSF工具相结合吗？
公司辞退工作了16年以上的员工怎么补偿？
员工劳动合同日期和合同签订日期有区别吗？