住房福利到底该如何发放?发给哪些人才合适
来源:时代光华 2020-03-06 09:02:31

针对此类问题,可以实行:1、对于住宿的职工才能支付相关的福利,双职工的优惠待遇。2、如果是管理层,给予适当地照顾。3、分档次给予,不能大家都一样。4、要通过管理制度来规范。

相关推荐:

想了解更多人资源管理课程可咨询:400-0808-155

在同一人力资源模块提升高度还是在不同模块扩展宽度? 员工在单位6~10年,动过手术,有精神焦虑,已休息6个月。可以和她解除劳动合同吗 用人单位和劳动者协商解除劳动合同的,需要提前30天通知劳动者? HR转型培训讲师,该如何过渡和修练? 关于培训协议内容中培训费用不能和服务时间挂钩,如何来签订培训协议比较稳妥? 固定期与无固定期限合同区别是什么?? 怀孕女工严重违纪,公司如何做,才能以最少的代价解除劳动合同? 公司资质证明外借有何风险? 中小企业正式组织需要搭建哪几个核心按钮呢? 公司给销售主管做了月度绩效考核,但是没起什么作用,该怎么办