兼职培训师,课程开始前,培训内容修改要做需求调查
来源:时代光华 2020-09-07 10:20:43

1、企业目前在生产、发展中需要培训的内容。2、员工对培训有何诉求、反映。3、各部门在管理中的困惑,并要求培训中增添那些内容等。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询;400-0808-155

请问试用期辞退员工有什么程序吗? 部门撤销员工不愿意调岗,公司可以解除劳动合同吗? 怎么面试财务工作者呢? 与职业病员工解除劳动关系后能否再用劳务合同方式用工? 面对佛系员工怎么管理 员工未休的调休单,离职时能过期作废吗? 有一批实习生签正式劳动合同,签订日期是月中,这种情况怎么扣个税? 新入职员工总请假,怎么处理? 聘用达到退休年龄但是没有享受养老保险待遇的人员,该怎么办理入职手续? 为什么员工培训之后不会应用或者应用效果不佳?