兼职培训师,课程开始前,培训内容修改要做需求调查
来源:时代光华 2020-09-07 10:20:43

1、企业目前在生产、发展中需要培训的内容。2、员工对培训有何诉求、反映。3、各部门在管理中的困惑,并要求培训中增添那些内容等。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询;400-0808-155

实习生转正的流程是怎么样的呢? 现在想规范一下各个岗位招聘周期,该怎么办? 试用期的区域经理/主管下终端,如何进行考核?(鞋服行业) 降低企业人力成本,实现降本增效,从哪些方面入手合适 用什么理由给员工做职业素养的培训? 劳动法中重要的时间节点都有哪些? 微小企业如何培训忠诚员工? BLM模型的V+模型是什么意思呢? 公司之前没和员工签薪酬保密协议,过一年后,补签是否可以,怎么样才能做到合理呢? 在梳理新一年公司整体招聘计划时的注意点是什么?