公司不同的发展阶段需要不同的人就要一拨拨的大换血？
来源：时代光华 2020-11-17 09:29:36

公司每个发展阶段需要不同人完成，即公司在上一个台阶之后，你的能力很有可能和这个职位不太匹配了，跟不上公司的步伐了，没有了价值，被淘汰也正常。无论在哪被需要才有存在的价值。

相关推荐：

想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155

相关问答
公司最近有部分老员工，突然辞职，约谈后还是离职。请问如何避免类似情况发生？ 工资计算中是否要乘出勤比例? 销售人员的指标设定怎么设定比较合理呢 hrbp怎样才能做好业务部门数据监督？ 光华赋能开创的3B企业模型是什么？ 培训工作的，在正式开始前，我都要做一些准备工作，能保证万无一失呢？ 新人请教 病假 和事假都是假 有什么不一样 金融类的公司人力资源团队该如何组建？ 分公司筹建，人力资源经理如何开展工作 怎么确定绩效工资啊，是公司另拿出200做绩效奖金？