公司要进行工资调整了,怎么做薪酬调查比较好呢?
来源:时代光华 2019-09-16 09:18:08

调查方法:1、请专业的代理机构做,有较为全面的数据,但花费较高。2、HR部门做:向熟悉的业内HR咨询,电话访谈,去相关公司面试等方法了解所需数据。薪酬调整数额一般参考以下几方面数据:1、公司薪酬总额和员工个人薪酬福利水平;2、年度公司利润;3、薪酬总额占公司利润比例;4、当地同行薪酬水平;5、CPI指数。

相关推荐:

想了解更多“人力资源管理”可咨询:400-0808-155

怎么能让总结会开的更有效,让领导更重视,中层更警醒,员工更认可呢? 请问企业更名需要怎么做 企业停业如何安置员工? 社保政策巨变!新政出台,五险一金发生重大变化,社保断缴怎么办?养老金何处去领? 多年小型企业HR,如何给自己做规划 请问新员工培训该怎么开展呢?人少又没气氛 转正前后交叉月薪资如何发放? 企业实施经济性裁员的,提前30天向工会或全体职工说明情况或者额外支付职工一个月工 人事年度计划怎么写? 企业职工的工资制设计分类都有哪些?