工厂间接部门员工代打卡混周未加班费要怎么处理呢?
来源:时代光华 2020-10-09 09:59:29

制度很好汇总往期加班情况,要求车间缩减加班时长或者周末加班时长,提供缩减比例和具体数字给到各部门,如果想更规范的话,当成工作计划和总结去做;月末提交下月度的加班计划时长,此计划要人事根据往期进行审批,不合理就立马调整,月度加班时长不能超出计划。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

年休假如何给假的呢? 老员工介绍新员工有哪些好的激励方案呢? 公司搬迁,离我很远,公司让我自动辞职,怎么办? 公司有台湾员工应该签什么合同 ? 人力资源风险规避及防范方面应该注意哪些? 员工试用期已过一直没有转正,如何面谈降薪? 员工离职补偿金N+1中的1是什么意思呢 新入职员工总请假,怎么处理? 员工被返聘,需要注意什么,有什么风险? 如何让新员工进入公司后快速定位?