工厂间接部门员工代打卡混周未加班费要怎么处理呢?
来源:时代光华 2020-10-09 09:59:29

制度很好汇总往期加班情况,要求车间缩减加班时长或者周末加班时长,提供缩减比例和具体数字给到各部门,如果想更规范的话,当成工作计划和总结去做;月末提交下月度的加班计划时长,此计划要人事根据往期进行审批,不合理就立马调整,月度加班时长不能超出计划。

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

失业可以自己去社保局缴纳社保吗? 转正前后交叉月薪资如何发放? 母婴行业导购类岗位招聘有哪些渠道比较好 30人的小公司,调薪方案怎么好!! 员工在前单位领的结婚证,未请婚假,现在本单位,过了试用期,婚假是否还有效? 企业做绩效薪酬方案,需要了解哪些信息? 生产过程涉及保密,怎样杜绝信息外泄? 请问关于经济性裁员的详细操作方案及注意事项有哪些? 保险经纪人与保险公司之间是劳动关系还是劳务关系? 面试时离职原因怎么回答比较好?