新官上任，首先还是要熟悉情况，包括下属的、环境的，观察背后的问题根源。身为一名管理者，要有权有本事，随便哪个公司都会遇到楼主的这种情况。新人要取得公司、同事的信任，先要拿出自己的本事出来，让下属对你服气，觉得你能帮助他们得到成长。换成自己，也是从对新主管的静观其变，发展到服从管理的过程。