电话初筛问哪些问题可以更好的筛选合适的人员?
来源:时代光华 2023-04-27 13:34:59

你要弄清楚用人部门负责人对这个岗位的具体要求,电话面试时建议直接问出候选人有没有这些技能和经验。

中高层的管理课程都是通用课程? 财务未经同意直接扣除员工工资,要怎么处理? 请问招聘应该如何分主次? 因为重销售,但是员工纪律散漫,同事之间感情交流少,请问一下,怎么解决? 被老板嫌弃招聘成本太高? 发现学历造假或者欺诈,属于严重违返公司规定,可以解除劳动合同? 招聘渠道很重要,HR如何做好选择与深挖建设? HR怎么样才能让设计出来的绩效KPI更实际呢?? 人力资源管理的业务体系分为哪六大业务模块? 人数少,基础差能用的起来绩效飞轮吗?