公司的研发人员应采取怎样的薪酬模式最为合理?
来源:时代光华 2019-11-01 09:01:51

抽成,按照项目完成的业绩进行抽成,这个项目类的,周期比较长;第二类日常事务考核,按照周期长的,分成周期,形成短期目标,以这短期目标进行考核抽成。

相关推荐:

想了解更多“人力资源公开课”可咨询:400-0808-155

校招选择哪类测评工具比较专业呢 办理病退的员工7月份能够领退休金了 ,单位还用支付他7月份的病假工资吗? 公司搬迁应注意哪些问题? 初创公司制定好制度后要开什么会议让制度合理化? 企业管理老化,员工懈怠,面对这种情况要怎么解决呢? 公司有能力但屡次迟到请假的人提出一个月转正,如何处理 作为人资在公司上新三板时,应该做什么准备? 员工需要开收入证明,但要求高于实际收入,如何规避可能发生的风险? 绩效管理的必要性有哪些? 企业员工如何办理病退及相关的流程?