因为重销售，但是员工纪律散漫，同事之间感情交流少，请问一下，怎么解决？
来源：时代光华 2019-11-21 09:14:10

1、加强考勤，强调规则;2、完善月会、周会、晨会机制，会议中设置互动和交流环节;3、设计相关团队建设方案，组织团队活动。

相关推荐：

想了解更多企业内训和企业公开课可咨询热线：400-0808-155

相关问答
春节假期结束后，员工上班都不在状态怎么办? 关于工资的算法问题“倒扣法”和“累加法”? 新人第一天入职，如何破冰? 一个HR在设计绩效考核时，如何做到更切实际反应岗位需求，而不是纸上谈兵？ 生产过程涉及保密，怎样杜绝信息外泄？ 用人单位变更名称、法定代表人是否影响劳动合同的履行？ BLM模型里的战略意图是什么意思呢？ 针对企业文化适合做团队共创的主题有哪些? 如何解决异地人员在招聘过程的对公司的信任问题？ 人力资源不做招聘就没有出路了嘛？