新员工进公司没几天发生工伤,该怎么处理
来源:时代光华 2020-10-28 11:32:38

还没参保的情况下,员工发生工伤,全额由公司支付,而且期间工资还要照出;所以赶紧去把社保交了吧,看能不能申报工伤,减少公司的损失

相关推荐:

想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155

试用期只干了10天,还要支付费用吗? 企业文化推行的办法有哪些? 员工兼职,是否可以解除劳动合同? 年终奖会计入社保平均工资申报吗? 绩效目标应该上级和员工共同制订,但当上级和员工意见不一致时该听谁的呢? 你们会录用频繁跳槽的候选人吗? 公司新空降销售副总谁来考勤?是人事吗 职工外出办事发生车祸,对方全责,企业需要支付哪些费用? 有一些人才,我们看中了,他们没看中我们,如何批量性得跟踪呢? 企业人力资源是否有需要外包?