我建议你搞清楚这两者的办理条件，办理时间。社保局很容易查到。

产假津贴是员工在职期间由公司办理的，审批后津贴一次性进公司账户，公司再发员工，至于怎么发，各公司不一样。

失业金是非本人意愿离职才能办理的。也就是公司辞退。女职工三期原则上不能辞退的。如果为了领失业金而做辞退手续，那员工如果要赔偿金就后患无穷了。

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