考核员工的绩效工资，是按照预算申请合适，还是按照奖励申请合适呢
来源：时代光华 2020-05-06 09:00:51

预算是个较虚的数值，是个总体值，奖励是实际值。所以看你申请的时机，如果是绩效还没有确切计算出来就需要申请，就需要按照预算来。如果是已经明确算出来，就要在预算范围内进行实际值的申请。

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