如何做好酒店行业淡季时的交叉培训？
来源：时代光华
2020-08-05 09:47:47
1、严肃考勤纪律；2、培训内容力求实用易懂；3、培与考相结合；4、培训考核作为个人晋升、加薪的考量依据。
相关推荐：
想了解更多人力资源管理课程可咨询：400-0808-155
相关问答
专项附加扣除是从工资里把钱扣了吗?怎么取出来?
KPI和CPI的区别是什么呢？
管理者应该用哪些方法促成下属完成绩效？
请问一个完整的招聘体系，主要包括什么，招聘体系的流程是怎么样的？
还在休产假期间被公司裁员，都能主张哪些赔偿？
未转正员工非因公死亡的赔偿问题要怎么解决？
如何开展全员品质管理培训？
与职业病员工解除劳动关系后能否再用劳务合同方式用工？
有什么方法可以提高店长对于培养人才的重视度？
如何解决工伤人员过度医疗的情况？