人数少,基础差能用的起来绩效飞轮吗?
来源:时代光华 2022-05-11 09:12:29

我们之前也服务过很多微型企业,有些就10来个人,他们到现在用的还是好好的。确实很多老板会有这个问题,但要用发展的眼光看问题,管理做好了规模会发展。正是因为基础差所以菜肴打好基础,所以十几个人也是适合的,有管理平台的支持,扩张更加快捷,发展更加稳健。

如何帮助各部门建立本部门的培训体系? 岗位职责重新定义后,薪酬要如何调整 CEO被员工怼,是OKR的管理失效了吗? 员工不愿意上社保,怎么处理更合理? 公司强制要求员工发朋友圈,员工是否可以拒绝呢? 怎么确定是否为工伤呢? 作为人力资源管理者,公司生产部门高层不配合人事行政工作,导致员工大量流失,怎么办 做年度KPI考核结果总结报告,要怎么汇报考核的作用和成果 培训专员想要晋升需要哪些能力? 用工协议与劳动合同区别是什么?